Wie wir den perfekten Area International Sales Manager für ein mittelständisches Unternehmen aus der Labortechnik gefunden haben
das klingt nach einer echten Herausforderung, und das war es auch. Unser Auftraggeber suchte eine Fachkraft, die fließend Deutsch, Englisch und Spanisch spricht, technisches Verständnis mitbringt und bereit ist, in einem kleinen Ort mit 5.000 Einwohnern zu arbeiten. Der Fokus lag auf Personalberatung für die Labortechnik, wobei auch Quereinsteiger in Frage kamen – Hauptsache, die Kundenorientierung und das technische Know-how stimmten.
Die Suche: Recruiting für den technischen Vertrieb in der Labortechnik
Mit einem detaillierten Briefing im Gepäck haben wir uns auf die Suche gemacht. Insgesamt haben wir 461 Profile analysiert und 16 potenzielle Kandidaten angesprochen. Die Herausforderung: eine Nischenrolle in der Labortechnik zu besetzen, die sprachliche und technische Anforderungen kombiniert. Dennoch konnten wir drei passende Kandidaten präsentieren, die für den technischen Vertrieb ideal geeignet waren.
Das Ergebnis: Erfolgreiche Personalvermittlung
Einer der Kandidaten überzeugte auf ganzer Linie. Neben den fachlichen Anforderungen passte auch die Persönlichkeit perfekt zur Unternehmenskultur. Das Feedback des Kandidaten war durchweg positiv: Er lobte die professionelle Kommunikation und die authentische Firmenkultur.
Was wir gelernt haben: Fachkräfte für mittelständische Unternehmen finden
Dieses Projekt hat uns gezeigt, wie wichtig eine enge Zusammenarbeit zwischen Personalberater und Auftraggeber ist. Ein gutes Briefing, ehrliche Kommunikation und Vertrauen sind entscheidend.
Oder wie es der Kunde selbst formulierte:
“We have asked Alex to help us with recruitment in Germany, UK and the Netherlands.
I highly appreciated working with Alex. He was very eager to understand the individual positions and the company culture in order to send matching profiles. Even with complicated position, Alex came up with good profiles.
His way of working is very transparent and honest, trying to find a good match instead of “just selling a random profile”.
Alex is polite, easy to talk to (in German and English) and always good for a joke.
Looking forward to working with you in the future Alex!”
- Christina Alleaume, Julabo GmbH
Am Ende macht genau das den Unterschied: Recruiting-Spezialisten, die für anspruchsvolle Positionen in der Labortechnik und im technischen Vertrieb die richtigen Fachkräfte finden.